Kim Scottová – Radikální otevřenost – Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost

Radikální otevřenost – Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost

Kim Scottová

Jan Melvil Publishing – 2018
brož
nová kniha
336 stran

265 Kč 3 dny

#Sport, Hry, Hobby



Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat. Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků.

Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu.

Kromě jiného vám ukáže:
jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby
jak ve svých podřízených rozpoznávat „rock star“ a „superstar“ a proč budete potřebovat obojí
že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací
proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci O autorce

KIM SCOTTOVÁ působila v manažerských pozicích několika firem v Silicon Valley. V Googlu vedla týmy zodpovědné za online prodej a navazující operace služeb AdSense, YouTube a Doubleclick. V Applu vytvořila kurz zaměřený na leadership. Jako spoluzakladatelka společnosti Candor nyní pomáhá firmám při zavádění radikální otevřenosti. …skrýt popis



Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím …celý popis

Prodáváme nové i použité knihy, některé z nich mají privilegium být vzácné.

Pokud máte krabici od banánů plnou knih a práší se na to, vykoupíme je.

Plnoknih s.r.o., Čáslavská 454/11, 284 01 Kutná Hora

+420 724 758 484